Тест на профпригодность

1. Для компании тестирование при приеме на работу удобно тем, что позволяет значительно экономить время и силы, особенно в тех случаях, когда число кандидатов на вакансию велико. Тестирование незаменимо для предварительного " отсеивания" . Этот метод повышает объективность оценки кандидатов на определенную должность, осуществляет реализацию принципа равных возможностей.

2. Для частных лиц полезно подготовиться к тестированию. Тогда шансы на победу, безусловно, возрастут. Успех будет зависеть от того, как много упражнялись, близок ли тренировочный материал к настоящему тесту, имеется ли опыт прохождения отборочного тестирования.