Должностные обязанности:
· Организация и контроль деятельности магазина.
· Управление персоналом (найм, адаптация, обучение, мотивация, поддержание корпоративной культуры компании)
· Подготовка и ведение требуемой отчетности
· Анализ ключевых показателей эффективности, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей.
Требуется:
· Навык управления персоналом (делегирование, контроль, навык постановки задач)
· Навык принятия решения.
· Навык организации рабочих процессов.
· Навык мотивации персонала (выявление потребностей, стимулирование)
· Умение формировать команду (корпоративная культура, общие ценности)