Кадровое сопровождение деятельности организаций: кадровый документооборот (+написание локальных нормативных актов, должностных инструкций), подбор персонала, проведение мероприятий по аттестации и оценке персонала, адаптация вновь принятых сотрудников, система мотивации персонала, корпоративная культура