Обязанности:
-Консультирование по вопросам пенсионной реформы
-Заключение договоров обязательного пенсионного страхования с физическими лицами
-Формирование группы финансовых консультантов
-Управление персоналом – набор, обучение, мотивация, организация работы
-Учет и контроль качества заключенных договоров
-Поиск новых площадок продаж
-Организация и проведение переговоров на разных уровнях
Требования:
-Опыт работы в продажах или в страховании
-Наличие агентской группы (как преимущество)
-Хорошие организаторские способности
-Навыки проведения переговоров разного уровня сложности
-База данных потенциальных клиентов (приветствуется)
-Опыт работы с корпоративными клиентами/на предприятиях (приветствуется)
-Навыки планирования
Личные качества:
-Коммуникабельность
-Умение мотивировать, наличие лидерских качеств
-Целеустремленность, умение работать на результат
-Желание зарабатывать и развиваться
-Активная жизненная позиция
-Навыки делового общения.
Условия:
-Оформление по договору гражданско-правового характера
-Сдельная оплата труда + бонусы (в зависимости от результатов вашей группы)
-Система наставничества, профессиональное обучение за счет компании
-Возможность быстрого карьерного роста (3-6 месяцев)
-Особенные возможности развития для лучших руководителей
-Работа на стабильную крупную компанию в команде профессионалов